بورس دوباره روند صعودی گرفت | گزارش وضعیت بازار سهام (۱۲ مهر ۱۴۰۴) دلار روند نزولی گرفت (۱۲ مهر ۱۴۰۴) کاهش ۵۵ درصدی ارزش صادرات طلای سرخ در ۷ سال گذشته | صادرات زعفران در مسیر سقوط   مهلت خرید از کالابرگ الکترونیکی تا چه زمانی است؟ قیمت طلا در مشهد اعلام شد | طلا دوباره به کانال ۱۱ میلیون تومان رسید (۱۲ مهرماه ۱۴۰۴) قانون کار هیچ محدودیتی برای تعیین دوباره یا چندباره دستمزد کارگران قرار نداده است قیمت طلای جهانی در بازار امروز (شنبه، ۱۲ مهرماه ۱۴۰۴) اعلام شد | درخشش هفتگی طلا در بازار جهانی آغاز پیش‌فروش سکه‌های ۱۳۸۶ از امروز (شنبه، ۱۲ مهرماه ۱۴۰۴) برنامه بانک مرکزی برای افزایش عرضه ارز از امروز (شنبه، ۱۲ مهر ۱۴۰۴) عملیاتی می‌شود خطر سرمازدگی محصولات کشاورزی در خراسان رضوی از فردا تا سه‌شنبه (۱۲ تا ۱۵ مهر ۱۴۰۴) گرانی طلا و رونق بازار نقره | سرمایه‌گذاری خاکستری جذاب و پرریسک رئیس کل بانک مرکزی خبر داد: افزایش عرضه ارز با نرخ توافقی در مرکز مبادله پیش‌بینی بورس برای فردا (شنبه ۱۲ مهر ۱۴۰۴) حباب سکه ۱.۲ میلیون تومان بیشتر شد چرا سود سهام عدالت برخی‌ها واریز نشد؟ (۱۱ مهر ۱۴۰۴) رشد ۳۴ درصدی صادرات خراسان رضوی در نیمه نخست ۱۴۰۴ | تراز بازرگانی خارجی استان به ۸۳۰ میلیون دلار رسید کشف بیش از ۲۶ هزار کیلوگرم برنج احتکارشده در مشهد (۱۰ مهر ۱۴۰۴) رشد ۴ درصدی تولید برق نیروگاه‌های حرارتی در نیمه نخست سال ۱۴۰۴ یکصد و بیست و هشتمین حراج شمش طلای مرکز مبادله ایران (۱۳ مهر ۱۴۰۴) برگزار می‌شود +جزئیات قیمت طلای جهانی در بازار امروز (۱۰ مهرماه ۱۴۰۴) اعلام شد | افزایش بی‌سابقه قیمت طلا متوقف شد نرخ امروز طلا در مشهد اعلام شد | طلا وارد کانال ۱۱ میلیون تومان شد (۱۰ مهر ۱۴۰۴) ۵ هزار و ۳۲۰ قطعه پلاک طلای پارسیان غیراستاندارد در مشهد جمع‌آوری شد بررسی لایحه تخصیص حق عائله‌مندی به کارمندان زن، در مجلس شورای اسلامی آیا طلای دست دوم مشمول مالیات می‌شود؟ پرداخت ۹۶ درصد مطالبات گندمکاران در خراسان رضوی رشد قابل‌توجه آسفالت راه‌های خراسان رضوی در نیمه نخست سال چالش‌های سرمایه گذاری در گفت‌و‌گو با فعالان اقتصادی خراسان رضوی | صنعت گرفتار خودتحریمی‌ها مدیرکل دفتر مقررات ملی و کنترل ساختمان کشور: ۴۸ درصد گاز و ۴۲ درصد برق کشور را ساختمان‌ها مصرف می‌کنند
سرخط خبرها

اجحاف در حق نیرو‌های شرکتی | یک مقام مسئول: دولت باید هر چه سریع‌تر برای تعیین تکلیف کارگران شرکتی اقدام جدی کند

  • کد خبر: ۳۴۹۲۰۹
  • ۱۲ مرداد ۱۴۰۴ - ۰۷:۴۰
  • ۳۴
اجحاف در حق نیرو‌های شرکتی | یک مقام مسئول: دولت باید هر چه سریع‌تر برای تعیین تکلیف کارگران شرکتی اقدام جدی کند
مجتبی زارعی، رئیس هیئت مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار خراسان رضوی از اجحاف در حق نیروهای شرکتی انتقاد کرد.

به گزارش شهرآرانیوز؛ کمیسیون اجتماعی مجلس، هفته گذشته در  جلسه‌ای با حضور رئیس سازمان امور اداری و  استخدامی آخرین اقدامات به عمل آمده در خصوص تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی و وضعیت استخدامی نیرو‌ها در دسـتگاه‌ها و سازمان‌های دولتی را بررسی کردند.

احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اخیرا جزئیات جدیدی از طرح سامان دهی نیرو‌های شرکتی ارائه کرد و گفت: بحث تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی، هم اکنون در دولت مطرح است. در برخی واحد‌های اداری ما وجود نیرو‌های شرکتی حتما تبعیض است و باید به سمت حذف آن برویم.

در حال حاضر هنوز زمانی برای تصویب و ابلاغ طرح سامان دهی کارکنان و نیرو‌های شرکتی اعلام نشده است و به گفته کارگران، پیمانکاران همچنان قرارداد‌های جدید بسته و به عنوان واسطه میان کارگران و کارفرمایان عمل می‌کنند. به اعتقاد کارشناسان، حذف واسطه‌ها و اتصال مستقیم نیروی کار به دولت در پرداخت حقوق و مزایا، اقدامی است که باید هرچه سریع‌تر انجام شود و با حذف شرکت‌های پیمانکار واسطه عدالت در پرداخت حقوق و مطالبات و امنیت شغلی برقرار شود.

با تصویب طرح سامان دهی نیرو‌های شرکتی، نیرو‌هایی که در قالب شرکت‌های حجمی و تأمین نیرو برای دستگاه‌ها کار می‌کنند، بدون واسطه و پیمانکار، مستقیما با خود دستگاه قرارداد می‌بندند و مبلغی که شرکت‌های واسطه به اسم حقوق دریافت می‌کردند به حقوق کارکنان و نیرو‌های شرکتی افزوده می‌شود.

رئیس هیئت مدیره کانون هماهنگی شورا‌های اسلامی کار خراسان رضوی در گفت‌و‌گو با شهرآرا با بیان اینکه براساس قانون، شغل را‌ نمی‌شود به صورت پیمانی واگذار کرد، گفت: کار‌هایی مانند احداث ساختمان را‌ می‌توان به صورت پیمانی به یک شرکت یا فرد واگذار کرد، اما نمی‌شود شغل به عنوان مثال پرستاری و به ویژه شغل‌هایی را که ماهیتی دائمی دارند، به صورت پیمانی واگذار کرد. از این رو واگذاری مشاغل به صورت پیمانی دارای مشکل حقوقی است.

مجتبی زارعی با بیان اینکه در حق نیرو‌های شرکتی اجحاف‌های زیادی می‌شود، بیان کرد: در همین خراسان رضوی شرکتی بوده که ۲۵ ماه برای کارگران خودش لیست بیمه رد نکرده بود و کانون هماهنگی کارگران استان برخورد قانونی با این شرکت را پیگیری کرد.

علاوه بر این در برخی مواقع گزارش شده که کارفرما حق بیمه را کمتر از مبلغ دریافتی واقعی رد کرده است. به عنوان مثال اگر کارگری ۲۰ میلیون تومان حقوق دریافت می‌کند، برای او لیست بیمه به مبلغ ۱۰ میلیون تومان رد شده است. بعد همین کارگر در زمانی که‌ می‌خواسته مقرری بیمه بیکاری دریافت کند، دچار مشکل شده است. 

زارعی ادامه داد: در مواقعی هم وقتی شرکت پیمانکار تغییر کرده، نیرو‌های زیادی را اخراج و گفته می‌خواهم نیرو‌های خودم را استخدام کنم. این مسئله سبب شده تا امنیت شغلی نیرو‌های شرکتی به شدت کاهش یابد. همچنین نیرو‌های شرکتی مشمول طبقه بندی مشاغل نیستند و همین مسئله دریافتی آن‌ها را کاهش داده است. رئیس هیئت مدیره کانون هماهنگی شورا‌های اسلامی کار خراسان رضوی، تأکید کرد: باید هر چه سریع‌تر دولت برای تعیین تکلیف کارگران شرکتی اقدام جدی کند تا از این طریق از ایجاد مشکل برای معیشت خانواده‌های زیادی جلوگیری شود.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۳۴
در انتظار بررسی: ۱
غیر قابل انتشار: ۱۴
کامبیز
Iran (Islamic Republic of)
۱۵:۰۴ - ۱۴۰۴/۰۵/۱۲
0
13
تا الان یادتون نبوده تازه الان به فکر افتادید حقوق ما وزارت کاری هست اما بقیه چیزا شرکت ما میشه نیمه دولتی
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۷:۰۶ - ۱۴۰۴/۰۵/۱۲
0
2
بنظر میاد مجلس خودش مخالف سرسخت طرح باشه تا دولت هااا. لطیفی بهتر میدونه رئیس پیشین سازمان اموراستخدامی
کارگر
Iran (Islamic Republic of)
۱۷:۲۳ - ۱۴۰۴/۰۵/۱۲
0
5
تا اونجایی که میدونم این عدالت علی نیست
ناصر
Iran (Islamic Republic of)
۱۷:۵۸ - ۱۴۰۴/۰۵/۱۲
0
5
با سلام. ۴۵ درصد حقوق کارگران ر و پیمانکاران می خورن ، ما کار میکنیم، اونامفت میبرن ،ما شرمنده خانواده میشیم، اونا کیف مکنن ، بدونه هیچ زحمتی ، باز ببرین بچاپین ،خدا بزرگه ، امید ما کارگران بعداز خدا،به دولت عزیز مان هست به فکر کارگران باشن
پوراحمدی
Iran (Islamic Republic of)
۲۱:۱۵ - ۱۴۰۴/۰۵/۱۲
1
9
شرکتی که توش کار می کنم لیست بیمه را دلبخواهی رد می کنه کی جرات داره بهش چیزی بگه
م سعید
Iran (Islamic Republic of)
۰۲:۴۰ - ۱۴۰۴/۰۵/۱۳
0
6
چهارپنج سال همش وعده امروز وفردا میدهند گارگران دیگر امید خود را از دست داده‌اند .خود من بیست ودو سال کار میکنم اما با حقوق اندکی که میگیرم هرگز نتوانستم لباس درست وحسابی برای همه اعضای خانواده ام تهیه کنم تاکی تبعیض
مصطفی بیاتی
Iran (Islamic Republic of)
۰۷:۴۰ - ۱۴۰۴/۰۵/۱۳
0
7
بخدا قسم هر اول سالی که میشه منتظر میمونیم ببینیم بلا نسبت صاحب کدوم شرکتی هستش بنیاد تعاونه ؟بنیاد قرآنه ؟!شرکت حامی امیده ؟!ای خداااااااااااااااااااااااااااااااآ
کوروش خان کبیر
Iran (Islamic Republic of)
۰۸:۰۹ - ۱۴۰۴/۰۵/۱۳
0
4
هم باید طرح ساماندهی کارگران و تبدیل وضعیت کارکنان را اجرا کنند هم‌قرار بود وزیر کار ورفاه اجتماعی هر ماه جلسه ای برای کنترل تورم یا افضایش درصد بگیرند که کارگران را گذاشتن سر کار اصلا اشتباه برای این دولت با جون دل کار کرد و جوانی خود راه هدر بدی
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۹:۰۳ - ۱۴۰۴/۰۵/۱۳
0
5
کارگران شرکتی که با سابقه ۱۰سال و یا بیش از ۲۰سال با واسطه پیمانکاران خصوصی طرف قرارداد با دولت مشغول به کار هستند تا کی باید ظلم بالای سرشان باشد مگر ایران کشور اسلامی نیست مگر ایران تمدن هزاران ساله ندارد مگر ایران پیرو شیعه امام علی علیه السلام نیست مگر مسولان فریاد عدالت سر نمی دهند آیا باید منتظر ماند تا امام زمان ظهور کند مگر در کشور ایران مسولان نمی توانند اولیه ترین مسائل را حل نمایند؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!!!!!!!!!!!العجل العجل العجل یا صاحب الزمان
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۲:۴۲ - ۱۴۰۴/۰۵/۱۳
0
5
نیروهای شرکتی بخصوص سرب روی ها در استان زنجان که زیان آور هست با کف قیمت حساب میشه به قول رئیس جمهوری مسولین استان زنجان هم در خواب یا بیخیال هستن
مصطفی
Iran (Islamic Republic of)
۱۳:۰۴ - ۱۴۰۴/۰۵/۱۳
0
4
چند سال بررسی می کنید؟ اینهمه جلسه میذارید که خروجی اش بشود بررسی؟ واقعا متاسفم
داریوش
Iran (Islamic Republic of)
۱۳:۴۳ - ۱۴۰۴/۰۵/۱۳
0
4
سلام من توشهرداری اصفهان شبهاکارمیکنم اصلا تعطیلی نداریم تازه شبی ۶۵۰هزارحقوق من هست به نظراقایون مسول وکارفرماظلم نیست که حق من وامثال من رومی خورن تازه حرف ازحق وناحق هم میزنن مثلا.من که راضی نیستم.اقایون مسول فقط فکرجیب خودت نباش
مهدی
Iran (Islamic Republic of)
۱۴:۰۳ - ۱۴۰۴/۰۵/۱۳
0
5
اینو بگم دستگاه دولتی موقعی به مشکلات از قبیل سیل وبرف وباران...ما نیروی سازمان هستیم و بحت حقوق ومزایای و.. مانیروی پیمان کار هستیم.ما هیچ کدوممون فرزندانمان سر کار خود مثل قدیم نمیاریم .برد مسافر کشی کن ولی با پیمان کار کار نکن،
مصطفی
United States of America
۱۴:۰۴ - ۱۴۰۴/۰۵/۱۳
0
4
هی میگید باید اجرا شود خوب چرااجرانمیکنید حالااگه قراربود برعکس عمل کنید همونذروز اول اجرامیشد
مریم
Iran (Islamic Republic of)
۱۴:۳۷ - ۱۴۰۴/۰۵/۱۳
0
5
همسرم 23 ساله توبانک مسکن نیروی شرکتیه، اونایی که توبانک رسمی آن وزیر 10سالن همشون خونه وماشین وویلاشونم خریدن، ماهنوز اندر خم یک کوچه ایم. اگرم الان بشه برامون خیلی فرقی نمیکنه، 100میلیون 10 15سال پیش کجا که به رسمی ها میدادن 100میلیون الان کجا. خدایا راضی هستیم به رضای تو
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۵:۲۵ - ۱۴۰۴/۰۵/۱۳
0
4
بی عدالتی زیاد وجود داره و حق خوری ... کارگری که ۲۰ سال زحمت کشیده در املاک شهرداری و جاش ثابت بوده و ۴ تا شرکت عوضشان کرده اند و حجمی شون کرده و هر چند سال شرکت امده و رفته چرا باید واسطه و دلال سر راهشان باشه ؟ و کارگر را حقوق را بزنند این کلاه برداری نیست ؟ این برده داری نیست و فقط کسی که پارتی داره قرارداد مستقیم ببنده اونم با سابقه کم ! کارگری که خانه زندگیش تهرانه توی شرکتها پاسکاری بشه و قرارداد کف وزارت کاری ببندند و ۲۰ سال جون کنده و کسی که ساکن تهران نیست بیارند از شرکتی بعد مدت کوتاهی بره داخل سازمان و قرارداد مستقیم ببنده !!! نه عدالتی و نه نوبت و صفی . لطفا این شرکتهای دلال و سرگردنه را حذف کنید که نه فایده ای دارند و هزینه را برای دولت هم اضافه میکنند با کاغذ بازی و فاکتور بازی ....!
محمدی
Iran (Islamic Republic of)
۱۵:۲۵ - ۱۴۰۴/۰۵/۱۳
1
4
بیچاره جوانان ایران حیف که قدرشون رو نمی‌دادند تمام حسرت ب دل چ آرزوهای مونده دلشان خدا خودش حق این جوانان رو از محصولین میگیره انشالا
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۵:۳۰ - ۱۴۰۴/۰۵/۱۳
0
4
در بعضی موارد هست که کارگر بجای یک شرکت ، دو تا شرکت در قراردادهاشون سرراه شون است و واسطه هستند ! و حتی حقوق کارگری که سالیان محل کارشان ثابت بوده از خود کارمندان شرکت حدود ۱۰ میلیون کمتره و فقط پارتی دارها حقوق خوب میگیرند و به سابقه و قدمت کارگر اهمیت نمیدهند . مثل بعضی از شرکتهای تابعه شهرداری تهران ....! اعتراض کنه کارگر مساوی با اخراج منتهی میشود .
محمدی
Iran (Islamic Republic of)
۱۵:۳۵ - ۱۴۰۴/۰۵/۱۳
1
5
نیروی شرکتی یعنی بدبختی و بی پولی
حسن
Iran (Islamic Republic of)
۱۵:۳۹ - ۱۴۰۴/۰۵/۱۳
0
4
نوش جان بقیه کارگران عزیز من که بیست سال در مشاغل سخت کار کردم بجای اینکه کنار زن و بچه باشم شبها سرکار بقول معروف دیزلی شیفت بودم امسال بازنشسته میشم مثال خسر الدنیا و الاخرت ما بودیم نه تو این بیست سال قانونی تبدیل وضعیت شامل ما نشد بارها گزینش شدیم سالها بین ما تبعیض گذاشته شد تحمل کردیم الآنم باید بازنشسته بشم و حقوقم به مراتب کمتر بشه دختر و پسرم دارن بزرگ میشن و خرجشونم بزرگتر اگر این عدالت پس بی عدالت چیه از ما گذشت بهای عمر و جوانی ما را امیدوارم آقازاده هاشون پس بدن تا مزه ظلم با سلول سلولشون حس کنند
دینا
Iran (Islamic Republic of)
۱۷:۲۲ - ۱۴۰۴/۰۵/۱۳
0
3
کجای دنیا براز ۱۰ ساعت کار ۴۶۰۰، چهار میلیون و ششصد هزار حقوق می دهند. به نام خدا، به نیروهای شرکتی در ایران
قاسمی
Iran (Islamic Republic of)
۱۸:۰۹ - ۱۴۰۴/۰۵/۱۳
0
3
هیشکی به فکر نیروی شرکتی نیست فقط هر از چند گاهی برای خالی نبودن یه چیزی میگن
ح
Iran (Islamic Republic of)
۲۰:۳۸ - ۱۴۰۴/۰۵/۱۳
0
6
هیچ کدومشون کارگر نیستن همشون کارمندن با خدمات اومدن و اداری نشستن
رضا قرائی
Iran (Islamic Republic of)
۰۱:۳۳ - ۱۴۰۴/۰۵/۱۴
0
5
با سلام و عرض ادب
خدا خیرتون بده ۱۳ سال هست توی شهرداری کار میکنم شغلم پاکبان هست لیست بیمه ام رو گرفتم اگه بگم نزدیک دوسال و همین شرکت ها خوردن باور نمیکنید .حقوق معوقه کم میکنند از حقوق. اضافه کارارو شرکت خط میزنه میگه من نمیخوتم اضافه بیایید عیدی رو نصفه میدن خیلی به کارگرا از طریق شرکت ظلم میشه .
بخشنامه اومد ک کارگرایی ک بچه های جانباز و ایثارگر و شهید و.. هستن رسمی بشن و شدن .مثال جای خودمان طرف یکسال نمیشد اومده بود رسمی شد و بهترین جا و مزایا ماها ک سابقه داریم هیچ .
ایا فرجی خواهد شد محض رضای خدا برای امواتتان ک کاری زودتر بکنید
ممنون صدای همه ی کارگرای شرکتی
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۰:۱۶ - ۱۴۰۴/۰۵/۱۴
0
6
نمیدانم چرا امروز صبح میکنند برا تصویب طرح ساماندهی
ضیایی
Iran (Islamic Republic of)
۱۶:۲۹ - ۱۴۰۴/۰۵/۱۴
0
4
نیروی شرکتی یعنی بی چاره
امیر قربانی
Iran (Islamic Republic of)
۱۷:۵۸ - ۱۴۰۴/۰۵/۱۴
0
3
زندگی نیروهای شرکتی و رانندگان در معرض خطر ونابودی قرار گرفته ومتلاشی شده
فرهاد
Iran (Islamic Republic of)
۲۱:۰۲ - ۱۴۰۴/۰۵/۱۵
0
1
من یه نیروی شرکتی با سابقه ۱۷ سال نمیدانم ای چه ظلمی است پیمانکار در حق ما انجام میده حقوق تیر ماه آمده نفری ۵ میلیون کسر کرده حقوق من شده ۱۲ میلیون آخ چه قد بی عدالتی
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۶:۰۷ - ۱۴۰۴/۰۵/۱۶
0
1
بابا جمع کنید این مسخره بازیا رو همش حرف مفت همش زر زیادی کم گو بخورید وزارت نفت که شده باند بازی هر کسی قوم خویش خودش آورده بوی کباب خ ورده به دماغشون اگر مردین اختلاف حقوق ۴۰ ملیونی رو بردارید همه حمالی روی دوش کارگر پیمانکاره بعد یه عده قوم خویش خودشونو آوردن قرارداد مستقیم با شرکت بستن حقوق شون ۴۰ ملی ون بالا تر از پیمانکاره همه این طرح برای خودی ها هست نه بد بخت بیچاره
نوری
Iran (Islamic Republic of)
۲۰:۳۸ - ۱۴۰۴/۰۵/۱۶
0
2
نیروی شرکتی ظلم به کارگرجماعته
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۳:۲۸ - ۱۴۰۴/۰۵/۱۷
0
2
کی این بساط نیروی شرکتی جمع میشه همش وعده توخالی ميدند
خودتون زن بچه ندارید
محمد
Iran (Islamic Republic of)
۲۲:۵۱ - ۱۴۰۴/۰۵/۱۸
0
2
به نظر من باید نظارت سرسختانه و مستقیم بر کار پیمانکاران نیروی انسانی انجام گردد چون واقعا اگر دولت بخواد به سمت تبدیل وضعیت بره تا ده سال دیگه هم اینکار درست انجام نمیشه الان آقایان تعدادی فامیل و آشنا و دوست دارند که میخوان با این عنوان ورودشون کنند بعد بزنن زیر همه چی و دوباره کسانی که رابطه ندارند مظلوم واقع میشن
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۵:۴۰ - ۱۴۰۴/۰۵/۱۹
0
2
این وعده ها باد هواست
ناشناس
United States of America
۱۷:۳۳ - ۱۴۰۴/۰۵/۲۰
0
2
همه نیروهای شرکتی سرکارند با حرف های باد هوا
پربازدید
آخرین اخبار پربازدیدها چند رسانه ای عکس
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->